H3S

PODPROGRAM 2018 – efekty

  1. Hajnowskie Stowarzyszenie „Sami sobie” przy współpracy ze Stowarzyszeniem Bank Żywności Suwałki – Białystok w Suwałkach realizowało Program Operacyjny Pomoc Żywnościowa Podprogram 2018 współfinansowany z Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym, którego celem było zapewnienie najuboższym mieszkańcom Polski pomocy żywnościowej oraz uczestnictwa w działaniach w ramach środków towarzyszących w okresie wrzesień 2018 – czerwiec 2019.
  2. Osoby potrzebujące otrzymały bezpłatnie artykuły spożywcze:
    • warzywne i owocowe (groszek z marchewką, fasola biała, koncentrat pomidorowy, buraczki wiórki, powidła śliwkowe);
    • skrobiowe (makaron jajeczny, makaron kukurydziany bezglutenowy, ryż biały, kasza gryczana, herbatniki maślane);
    • mleczne (mleko UHT, ser podpuszczkowy dojrzewający);
    • mięsne (szynka drobiowa, szynka wieprzowa mielona, pasztet wieprzowy, kabanosy wieprzowe, filet z makreli w oleju);
    • cukier (cukier biały, miód wielokwiatowy);
    • tłuszcze (olej rzepakowy);
    • dania gotowe (gołąbki w sosie pomidorowym).
  1. Pomoc żywnościowa trafiła do 1245 osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej z terenu województwa podlaskiego.
  2. Wydaliśmy osobom potrzebującym:
    • 54,71380 ton żywności
    • 8014 paczek żywnościowych
  1. W ramach Podprogramu 2018 dla 127 osób korzystających z pomocy żywnościowej przeprowadzono 8 warsztatów edukacyjnych w ramach działań towarzyszących:
    • Ekonomiczne – 4 spotkania dla 64 uczestników
    • Kulinarne – 4 spotkania dla 63 uczestników

Statut Hajnowskiego Stowarzyszenia „Sami Sobie”

Rozdział I 

 

Postanowienia Ogólne

§ 1

Hajnowskie Stowarzyszenie „Sami Sobie” zwane dalej H trzy S jest stowarzyszeniem dobroczynnym, posiadającym osobowość prawną.

§ 2

  1. Terenem działania H trzy S jest miasto Hajnówka.
  2. Siedzibą władz jest budynek MOPS przy ul. 11 Listopada 24 w Hajnówce.

§ 3

Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi międzynarodowymi organizacjami o tym samym lub podobnym profilu działania

 § 4

Działalność stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków. Przewiduje się możliwość statutowego zatrudnienia pracowników dla prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej

 § 5

Stowarzyszenie w celu realizacji celów statutowych może prowadzić działalność gospodarczą zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami

 § 6

Stowarzyszenie może używać pieczęci i oznak, zgodnie z obowiązującymi w tym względzie przepisami.

Rozdział II

Cele, zadania i sposoby ich realizacji.

§ 7

1. Cele : niesienie różnorodnych form pomocy mieszkańcom Hajnówki,
a w szczególności :

  • działalność charytatywna,
  • niwelowanie dysproporcji społecznych,
  • działalność na rzecz osób niepełnosprawnych,
  • działalność na rzecz dzieci i młodzieży,
  • działalność na rzecz osób starszych, samotnych, emerytów i rencistów,
  • działalność na rzecz bezpieczeństwa publicznego oraz przeciwdziałanie patologiom społecznym,
  • aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych,
  • promocja zdrowego trybu życia,
  • propagowanie idei wolontariatu,
  • działania wspierające na rzecz kobiet.

2.  Zadania :

  • pobudzenie aktywności lokalnej,
  • pozyskiwanie funduszy,
  • prowadzenie działalności edukacyjno – szkoleniowej,
  • poradnictwo prawne,
  • współpraca i współdziałanie z innymi organizacjami społecznymi,
  • organizowanie i prowadzenie dożywiania,
  • organizowanie różnorodnych form wypoczynku,
  • świadczenie pomocy bezrobotnym i niepełnosprawnym,
  • organizowanie opieki osobom starszym,
  • realizowanie innych zadań na rzecz mieszkańców miasta Hajnówka.

3. Sposoby realizacji :

  •  pozyskiwanie środków finansowych i rzeczowych od osób fizycznych i prawnych oraz organizacji krajowych i zagranicznych,
  • utworzenie banku informacji,
  • pozyskiwanie do współpracy fachowców,
  • organizowanie spotkań, debat, konferencji, szkoleń i prelekcji,
  • tworzenie jadłodajni i stołówek,
  • organizowanie czasu wolnego dla dzieci i młodzieży – wycieczki, rajdy,
  • wydawanie publikacji,
  • inne działania na rzecz społeczności lokalnej.

 Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki.

§ 8

  1. Członkami H trzy S mogą być osoby fizyczne i prawne.
  2. Osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem H trzy S.
  3. Członkami H trzy S mogą być osoby popierające jego cele i zadania, obywatele polscy i cudzoziemcy.
  4. Członkiem jest osoba, która wyraziła wolę należenia do Stowarzyszenia, została przyjęta przez Zarząd, wpisana do rejestru i opłaciła składkę członkowską.
  5. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
  •  członków zwyczajnych,
  • członków wspierających,
  • członków honorowych.

§ 9

Prawa :

  1.  Bierne i czynne prawo wyborcze.
  2. Prawo do informacji o działalności statutowej prowadzonej przez H trzy S.
  3. Prawo kierowania wniosku do władz.

§ 10

Obowiązki :

  1. Uczestniczenie w realizacji programu H trzy S.
  2. Praca na rzecz gromadzenia środków na cele statutowe.
  3. Regularne opłacanie składek.

§ 11

Członkowie Stowarzyszenia na pisemny wniosek co najmniej 5 osób mogą zwołać nadzwyczajne Walne Zgromadzenie.

§ 12

Ustanie członkostwa :

  1. Dobrowolna rezygnacja.
  2. Śmierć.
  3. Działalność niezgodna z statutem.
  4. Skreślenie z listy członków z powodu nie opłacania składek.

§ 13

Osobom skreślonym z listy na podstawie § 12 ust.4 przysługuje odwołanie do Zarządu w terminie 7 dni od daty otrzymania zawiadomienia o wykreśleniu ze Stowarzyszenia.
Decyzja Zarządu jest ostateczna.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 14

  1.  Władzami Stowarzyszenia są:
    Walne Zgromadzenie Członków,
    Zarząd,
    Komisja Rewizyjna,
  2. Kadencja władz trwa 3 lata.
  3. Członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej wybiera Walne Zgromadzenie w wyborach bezpośrednich i jawnych.
  4. W skład Zarządu wchodzi Prezes, Wiceprezes, Sekretarz i Skarbnik.
  5. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą trzy osoby przewodniczący i dwóch członków.
  6. W przypadku zmiany na stanowisku Prezesa lub przewodniczącego Komisji Rewizyjnej przed upływem kadencji, właściwy Zarząd dokonuje wyborów uzupełniających na najbliższym posiedzeniu.

§ 15

1. Do kompetencji Zarządu należy :

  • kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia i działanie w jego imieniu,
  • realizowanie uchwał Walnego Zgromadzenia,
  • reprezentowanie na zewnątrz,
  • zarządzanie majątkiem,
  • prowadzenie gospodarski finansowej,
  • opracowanie programu działania,
  • zwoływanie Walnego Zgromadzenia,
  • rozpatrywanie sporów,
  • ustalanie wysokości składek członkowskich,
  • powoływanie komisji, zespołów i innych ciał oraz określenie ich zadań,
  • wnioskowanie o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Sposób reprezentowania Stowarzyszenia oraz zarządzania majątkiem:

  •  Hajnowskie Stowarzyszenie H trzy S będzie reprezentowane przez prezesa lub wiceprezesa
  • Do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważnieni są dwaj członkowie Zarządu łącznie, w tym prezes lub skarbnik.

§ 16

  1. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes lub Wiceprezes nie rzadziej niż 4 razy w roku.
  2. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności 3 członków Zarząd

§ 17

 1.  Obowiązki Komisji Rewizyjnej :

  • badanie sprawozdania finansowego,
  • nadzór nad realizacją celów statutowych,
  • realizacja budżetu,
  • składanie sprawozdań ze swojej działalności,
  • wnioskowanie do Zarządu o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia

§ 18

  1. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności wszystkich członków Komisji.
  2. Przewodniczący Komisji może brać udział w posiedzeniu Zarządu z głosem doradczym.

Rozdział V

Majątek i fundusze.

§ 19

  1. Majątek H trzy S stanowią nieruchomości, ruchomości oraz wartości materialne i prawne.
  2. Majątkiem H trzy S są także fundusze. Funduszami są :
  • wpływy z składek członkowskich,
  • subwencje osób prawnych,
  •  wpływy ze zbiórek, loterii,
  • spadki, darowizny, zapisy,
  • dochody z imprez artystycznych,
  • dotacje celowe,
  • dochody z uczestnictwa w konkursach, projektach i programach,
  • dochody z działalności gospodarczej,
  • dotacje z budżetu państwa,
  • innych wpływów prawem nie zakazanych.
  1. Majątkiem zarządza Zarząd stowarzyszenia

 

Rozdział V

Zmiany Statutu.

§ 20

  1. Zmiany statutu uchwala Walne Zgromadzenie większością co najmniej 2/3 głosów w obecności ½ ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania.
  2. Uchwałę o rozwiązaniu stowarzyszenia podejmuje się większością 2/3 głosów w obecności co najmniej ½ uprawnionych do głosowania.
  3. W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia zastrzega się przekazanie majątku na rzecz organizacji charytatywnej.