Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce
z dnia 20 kwietnia 2021 roku
w sprawie ustalenia dnia wolnego od pracy z tytułu wystąpienia Święta Pracy dnia 1 maja 2021 r w innym dniu niż niedziela Czytaj dalej „Zarządzenie Nr 6/2021”
Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce
z dnia 20 kwietnia 2021 roku
w sprawie ustalenia dnia wolnego od pracy z tytułu wystąpienia Święta Pracy dnia 1 maja 2021 r w innym dniu niż niedziela Czytaj dalej „Zarządzenie Nr 6/2021”
Hajnówka, dnia 15-04-2021 r.
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce, ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze podinspektora w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Hajnówce Czytaj dalej „PONOWNE OGŁOSZENIE DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W HAJNÓWCE”
Hajnówka, dnia 13-04-2021 r.
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce informuje, że w wyniku naboru na stanowisko pracy: podinspektor w MOPS Hajnówka w terminie wskazanym w ogłoszeniu z dnia 1 kwietnia 2021 roku wpłynęła jedna oferta spełniająca wymogi formalne określone w ogłoszeniu.
L. p. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Krystyna Kośko Hajnówka
Dyrektor MOPS w Hajnówce
Mariusz Iwaniuk
Hajnówka, dnia 06-04-2021 r.
OGŁOSZENIE DYREKTORA
MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W HAJNÓWCE
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny (1 etat) w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Hajnówce w ramach realizacji Projektu nr RPPD.07.01.00-20-0233/18 pt: „HEJ DO PRZODU” współfinansowanego ze środków EFS RPO Woj. Podl. na lata 2014 – 2020 Osi Priorytetowej VII Poprawa Spójności Społecznej.
I. Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na stanowisku asystent rodziny:
Asystentem rodziny może być osoba, która:
1. posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
a) posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub:
b) posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz 821 z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) posiada wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona,
3. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
II. Wymagania dodatkowe – pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku asystenta rodziny:
1. doświadczenie zawodowe w pracy z rodzinami i/lub dziećmi (w tym staż pracy, wolontariat lub inne formy aktywności),
2. obsługa komputera – samodzielność w działaniu oraz wykazywania własnej inicjatywy,
3.umiejętność pracy w zespole, asertywność, zaangażowanie,
4. umiejętność stosowania interpretacji przepisów prawnych regulujących sprawy na zajmowanym stanowisku,
5. znajomość regulacji prawnych z zakresu:
– wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej,
– pomocy społecznej,
– przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
– przeciwdziałania alkoholizmowi,
– przeciwdziałania narkomani,
6. odporność na sytuacje stresowe,
7. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
8. umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
9. łatwość nawiązywania kontaktów,
10. wysoka kultura osobista.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku asystenta rodziny:
1. Główne zadania asystenta rodziny reguluje art. 15 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 821 z późn. zm.). Asystent rodziny wykonywać będzie obowiązki zgodne ze standardami, dobrymi praktykami i wytycznymi opracowanymi na poziomie krajowym i regionalnym.
IV. Informacja o warunkach pracy:
Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hajnówce oraz teren gminy miejskiej Hajnówka.
Wymiar etatu: 1pełeny etat.
Wymiar czasu pracy – dla 1 etatu (40 godzin tygodniowo) w systemie zadaniowego czasu pracy (nieprzekraczającym 8 godzin na dobę i średnio 40 godzin tygodniowo).
Praca w terenie również w godzinach popołudniowych.
Praca wymaga częstego przemieszczania się niezależnie od warunków atmosferycznych.
Systematyczne wizyty w miejscu zamieszkania rodzin objętych wsparciem (planowane do 15 rodzin).
Stanowisko asystenta rodziny należy do tzw. stanowisk pomocniczych i obsługi w rozumieniu ustawy z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.)
V. Informacja czy wysokość wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosi co najmniej 6%, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Hajnówce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów na stanowisko, którego ogłoszenie dotyczy:
1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz posiadany staż pracy (kserokopie świadectw pracy),
4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. pisemne oświadczenie o stanie zdrowia,
7. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata z niepełnosprawnością,
8. Kwestionariusz osobowy do celów rekrutacji,
9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publikowany Dz. U. UE L Nr 119, s. 1.
VII. Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce, 17-200 Hajnówka, ul. 11- go Listopada 24 lub pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce 17-200 Hajnówka, ul. 11- go Listopada 24 w nieprzekraczalnym terminie do 16 kwietnia 2021 r. do godziny 1200 (decyduje data faktycznego wpływu do MOPS).
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko asystenta rodziny”. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu albo niekompletne nie będą rozpatrywane.
Nabór na stanowisko asystenta rodziny w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Hajnówce dla osób spełniających wymagania formalne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora MOPS w Hajnówce.
Po dokonaniu weryfikacji złożonych dokumentów osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu o naborze zostaną niezwłocznie telefonicznie poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
UWAGA
List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz wszystkie oświadczenia winny być własnoręcznie podpisane przez osobę składającą ofertę.
O rozstrzygnięciach postępowania konkursowego aplikantów powiadamia się telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru będzie również umieszczona na stronie internetowej MOPS w Hajnówce.
Dyrektor MOPS w Hajnówce
Mariusz Iwaniuk
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hajnówce
2. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: mops-hajnowka@home.pl
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracownik socjalny.
4. Podanie danych osobowych do spełnienia w/w celu jest dobrowolne i zarazem konieczne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji w celu wyłonienia kandydata na aplikowane stanowisko.
5. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty, które na podstawie zawartych umów przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora.
7. Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:
– żądania dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
– cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
– wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8. Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
Dyrektor MOPS w Hajnówce
Mariusz Iwaniuk
Hajnówka, dnia 1-04-2021 r.
OGŁOSZENIE DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W HAJNÓWCE
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze podinspektora w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Hajnówce Czytaj dalej „Ogłoszenie naboru”
Z okazji Świąt Wielkanocnych składamy najserdeczniejsze życzenia, aby ten czas wypełniony był nadzieją budzącej się do życia wiosny i wiarą w sens istnienia. Pogody w sercu
i radości płynącej z faktu Zmartwychwstania Pańskiego oraz samych pięknych chwil spędzonych
w gronie najbliższych osób.
Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Hajnówce wraz z pracownikami.
Zwracam się z ogromną prośbą i apelem o wsparcie dla rodziny poszkodowanej w wyniku pożaru, który miał miejsce w piątek 12 lutego 2021 r. w Hajnówce przy ul. Dolnej 28.
Pożar strawił dorobek całego życia Pani Anny i jej syna. Dlatego gorąco apeluję i proszę wszystkich, którzy chcą i mają możliwości udzielenia pomocy poszkodowanym, w formie rzeczowej, bądź finansowej, aby nie pozostawali obojętni na los rodziny dotkniętej nieszczęściem.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hajnówce ze swej strony udzieli wsparcia finansowego uwarunkowanego przepisami prawa.
Darowizny w formie rzeczowej można udzielać za pośrednictwem Hajnowskiego Stowarzyszenia „Sami Sobie” działającego przy Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Hajnówce przy ulicy 11 Listopada 24, (od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 – 16:00). Dodatkowo udostępniony będzie numer konta: 08 2030 0045 1110 0000 0375 6480, za pośrednictwem którego można przekazać poszkodowanej rodzinie pomoc finansową.
Za wszelkie udzielone wsparcie, w imieniu osób poszkodowanych, z góry bardzo serdecznie dziękuję.
Burmistrz Miasta Hajnówka
Jerzy Sirak
W dniu 28 stycznia 2021 roku nastąpiło oficjalne otwarcie Dziennego Domu Pomocy w Hajnówce. W inauguracji uczestniczyły władze naszego miasta, wykonawca inwestycji oraz duchowieństwo. Zaproszonych gości powitał Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce Pan Mariusz Iwaniuk. Celem otwarcia Dziennego Domu Pomocy jest zapewnienie usług społecznych o wysokim standardzie. Docelowo Dzienny Dom Pomocy przystosowany jest do objęcia wsparciem 20 uczestników znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, samotnych, emerytów i rencistów, którzy ze względu na wiek, chorobę lub niepełnosprawność wymagają częściowej opieki i pomocy w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych. Placówka zapewniać będzie szeroki wachlarz wsparcia w postaci terapii zajęciowej, zajęć rekreacyjnych i kulturalno–oświatowych oraz ćwiczeń usprawniających. Dodatkowo uczestnicy zajęć będą mieli zapewnione dwa posiłki dziennie podczas pobytu, a także zostaną objęci wsparciem psychologa i radcy prawnego. Czytaj dalej „Otwarcie Dziennego Domu Pomocy”
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór na stanowisko – radcy prawnego w Dziennym Domu Pomocy Społecznej w Hajnówce przy ul. 11 Listopada 22 działającego w strukturze organizacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce w ramach realizowanego projektu „Rozwój systemu usług opiekuńczych na terenie Miasta Hajnówka” dofinansowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020. Czytaj dalej „OGŁOSZENIE DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W HAJNÓWCE”
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór na stanowisko – psychologa w Dziennym Domu Pomocy w Hajnówce przy ul. 11 Listopada 22 działającego w strukturze organizacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce w ramach realizowanego projektu „Rozwój systemu usług opiekuńczych na terenie Miasta Hajnówka” dofinansowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020. Czytaj dalej „OGŁOSZENIE DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W HAJNÓWCE”